在有些公司工作一段时间后，公司基于我们的工作业绩会奖励我们一些股票，这个股票叫员工股。还有一种股票也活跃在初创公司里面，它叫做原始股。

　　员工股和原始股的区别是什么?

　　员工股和原始股的区别是发行人和购买价格不同。

　　前者员工股则是公司员工购买的股票。而后者是公司上市之前发行的股票，分红、利润较员工股多。所以一般原始股都是公司的初始员工持有的，且购买越早越便宜，等到了后面再进来的员工就是员工股了，这些个股一般价格并不便宜，且发行人也转变了。

　　在股市中，我们能接触到的原始股就是在新三板购买的个股，这些公司一般无需太过严格的审核就能上市且公司经营不稳定。而我们在沪深两市购买的股票则可以说是员工股，这些个股一般上市都经过严格的审核，而且流动性相对较好。

　　综上所述，这就是员工股和原始股的区别，因而这些也是我们日常操作中要注意的。

延伸阅读：什么是换手率?

换手率是指在某一特定时间内，某只股票的成交量与其总流通盘的比值。换手率指标意味着一定时期内股票换手交易的大小，同时也反映了股票的流通性强弱。通常情况下，个股换手率愈高，意味着该股多空、双方换手积极，股性活跃;反之，则表示该股股性呆滞，缺乏市场追捧。

通过分析各种股票不同的换手率，交易者可以择强弃弱，抓住市场热门股，紧跟市场主流热点，以获取阶段性的投资收益;同时也可以在市场顶部察觉主力出货的程度以及市场跟风的意愿。

比如个股5日换手率达到100%，即意味着该股非常活跃，交易者进、出非常热烈。可能5日前所有的持股者均换了新人，也可能有部分持股者一直未动，而另外一部分持股者则出现了多次进、出的状况。所以在看待换手率这个指标的时候，交易者必须清醒地认识到，即使个股换手率在短期内达到了200%，也仍然有部分持股者没有抛售，而重仓的主力也往往无法顺利出局。这里面有很大的“水分”来自短线交易者的热炒。